ごあいさつ
MESSAGE

新人には新人の
「誠実さ」がある

私たちは看護の専門性を高めることを常に目指しています。その看護において最も大切なことは、患者さんに対して誠実であることだと私は思います。1年目には1年目なりの誠実さというものがあります。わからないことはわからない、できないことはできないと、先輩に正直に伝えること。素直に心を開いて、先輩に助けを求めること。それもまた患者さんへの誠実さなのです。

誰でも苦手なことはあります。最初から何でもできる人はいません。現場に出れば出るほど疑問がわいてきます。目標が高くなるほど、できない悔しさが募ります。だれもが通ってきた道なので、手に取るようにわかります。そんな私たち先輩を信頼して、頼りにしてください。勇気を出して、飛び込んで来てください。完璧に見える先輩たちも、初めはみなさんと同じ新人でした。みんな先輩たちに助けてもらいながら、コツコツと経験を積んできたのです。

今まで途中で投げ出すことなく、看護師を目指してきた自分の力を信じてください。焦らずに、一つひとつクリアしていきましょう。大丈夫、私たちがいつでも見守っていますから。しっかりとみなさんを受けとめる準備はできています。

看護部長 認定看護管理者
和田 一枝

看護部の理念 安全・安心・安楽・安寧が得られることを目指した看護を実践する

基本姿勢 患者中心であることを大切にする質の高い看護を提供するために自己研鑽する

看護部スローガン つなげる・育てる・伝える

つなげる(連携)

  • ・コミュニケーション力を高めて、安心・安全な療養環境をつくる
  • ・部署内、院内、地域と連携を意識した関わりを持つ

育てる(育成)

  • ・セルフエスティームを高め合う

    <セルフエスティーム>

    • 自己重要感:価値ある存在と実感できる
    • 自己有能感:自分に自信が持てる
    • 自己好感:自分に良い気持ち、温かい気持ちが持てる

伝える(心が伝わる看護実践)

  • ・的確な知識と技術で、心が伝わる看護実践をする
  • ・常に看護の役割を意識して、できることをする

資料請求、説明会・
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052-201-5311

平日9時~17時(土日除く)

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国家公務員共済組合連合会 名城病院